1．「留学」だけでアルバイトが自由になるわけではない

留学は学ぶための在留資格であり、報酬を受ける活動には原則として資格外活動許可が必要です。在留カード裏面などで許可の有無を確認し、個別許可の場合は活動内容等も確認します。

学校に在籍し本来の活動を行っていること、許可の条件に合う仕事内容であることも重要です。

参考：出入国在留管理庁：資格外活動許可

2．掛け持ちを含めた時間を把握する

包括許可では、通常は1週28時間以内の範囲で活動します。複数のアルバイト先があれば合計して考えるため、自店の予定だけでは判断できません。

他の勤務先の予定も本人に確認し、シフト変更があった際に共有できるようにします。本人の申告と実際の勤務記録を合わせて管理することが大切です。

参考：出入国在留管理庁：留学生の就労に関する資料

3．長期休業や仕事内容の条件も確認

教育機関が定める長期休業期間中には1日8時間以内という扱いがありますが、自己判断の休みや卒業後まで同じ条件になるわけではありません。また、風俗営業等への従事は包括許可の対象外です。

労働時間・賃金などの労務上のルールも別に守る必要があるため、入管手続と雇用管理の両面から確認します。

参考：出入国在留管理庁：在留審査Q&A

準備の順番を、ひと目で

1. 1
   書類を確認在留カードと許可内容を確認。
2. 2
   働き方を整理掛け持ちと授業・休業期間を把握。
3. 3
   変更時も共有シフト・資格・在籍状況を再確認。

相談前に、計画を一緒に整理しましょう

外国人の在留手続きのご相談では、現在の在留資格、期限、予定する活動内容をお知らせください。当事務所で手続きの確認事項を整理します。

雇用・労務管理は社会保険労務士等への確認も必要です。